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Frauenanteil143 Ergebnisse für: frauenanteils
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Hannover: Busfahrer tragen Rock - um Frauen für den Job zu begeistern - SPIEGEL ONLINE
http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/hannover-busfahrer-tragen-rock-um-frauen-fuer-den-job-zu-begeistern-a-1049967.html
In Hannover fahren vor allem Männer die Busse und Stadtbahnen. Das soll sich ändern - deshalb tragen nun zehn der Herren Röcke. Hier spricht einer von ihnen über Selbstbewusstsein, schöne Beine und Frauen am Steuer.
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Pressestelle des Senats - Frauen erobern Führungsetagen
http://www.senatspressestelle.bremen.de/sixcms/detail.php?gsid=bremen146.c.57491.de
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Frauen in Wissenschaft und Forschung - [ Deutscher Bildungsserver ]
http://www.bildungsserver.de/zeigen.html?seite=982
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Frauen in Wissenschaft und Forschung - [ Deutscher Bildungsserver ]
https://www.bildungsserver.de/zeigen.html?seite=982
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Deutscher Juristinnenbund e.V. - Studien und Wissenschaftliche Beiträge
http://wayback.archive.org/web/20130729173755/http://www.djb.de/Projekt_HV/Publikationen/Studien%20und%20Wissenschaftliche%20Bei
Women Matter, Ernst & Young, Gemischte Führungsteams, Europäische Kommission, Fortschrittsbericht, FidAR, WOB-Index, Hoppenstedt, Kienbaum Consultants, Geschlecht, Karriere, Mercer, Frauen, Diversity Management, OECD, Elke Holst, Reinhard-Mohn Institut,…
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Gleichstellung - NeuroCure | Exzellenzcluster
http://www.neurocure.de/foerderung/gleichstellung.html
Die Gleichstellung von Frauen und Männern in Forschung und Lehre ist ein erklärtes Ziel des Exzellenzclusters NeuroCure. Daher wurden spezielle Fördermaßnahmen entwickelt, um den Anteil weiblicher Führungskräfte nachhaltig zu erhöhen.
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Gleichstellung an der Universität Leipzig: Professorinnen-Programm
http://www.gleichstellung.uni-leipzig.de/programme-angebote/programm/
Webauftritt des Gleichstellungsbüros der Universität Leipzig
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Frauenquote.co.de - Ihr Frauenquote Shop
http://www.frauenquote.co.de
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind? als eBook Download v..., Frauen an die Macht! als eBook Download von Silvio Haase, Fabian Steinhoff, Mariya Chernoruk, …
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McKinsey & Company — German Office - Flexible Arbeitsmodelle fördern Frauen-Karrieren
https://web.archive.org/web/20110129234437/http://www.mckinsey.de:80/html/presse/2007/20070613_gsw-studie.asp
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Soziale Zusammensetzung der Parteimitglieder | fowid - Forschungsgruppe Weltanschauungen in Deutschland
https://fowid.de/meldung/soziale-zusammensetzung-parteimitglieder
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