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  Stabileres Tarifvertragssystem durch Stärkung der Allgemeinverbindlicherklärung? | Wirtschaftsdienst

  http://www.wirtschaftsdienst.eu/archiv/jahr/2013/11/staerkung-der-allgemeinverbindlicherklaerung/

  Thorsten Schulten, Reinhard Bispinck: "Stabileres Tarifvertragssystem durch Stärkung der Allgemeinverbindlicherklärung?" – Wirtschaftsdienst, 93. Jahrgang, 2013, Heft 11

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  § 5 TVG Allgemeinverbindlichkeit - dejure.org

  https://dejure.org/gesetze/TVG/5.html

  (1) 1 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann einen Tarifvertrag im Einvernehmen mit einem aus je drei Vertretern der Spitzenorganisationen der...

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  § 5 TVG - Einzelnorm

  https://www.gesetze-im-internet.de/tvg/__5.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  § 5 TVG - Einzelnorm

  http://www.gesetze-im-internet.de/tvg/__5.html

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Prokop.co.de - Ihr Prokop Shop

  http://www.prokop.co.de

  Prokop von Gaza als eBook Download von, The Story Behind als eBook Download von Emily Prokop, Business Process Management Methodologies als Buch von Jan Prokop, Zum jüdischen Erbe in der Wiener Architektur als Buch von Ursula Prokop, Prokop und die…

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  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2016&nr=18868&pos=1&anz=52&tite

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

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  Bundesarbeitsgericht

  http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2016&nr=18868&pos=1&anz=52&titel=Unwirksamkeit_der_Allgemeinverbindlicherkl%E4rung_eines_Tarifvertrags_-_Sozialkassenverfahren_des_Baugewerbes_(AVE_VTV_2014)

  Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht

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  Mindestlöhne in Deutschland - Hans-Böckler-Stiftung

  http://www.boeckler.de/wsi-tarifarchiv_50804.htm

  In Deutschland gibt es seit 2015 einen einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn. Seit Januar 2019 beträgt er 9,19 € je Stunde. Anfang 2020 steigt er auf 9,35 €. Außerdem gelten für eine Reihe von Wirtschaftszweigen branchenbezogene tarifliche Mindestlöhnen,…

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  OVG Berlin, 10.03.2004 - 1 B 2/02 - Rechtmäßigkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages zur Regelung eines Mindestlohnes im Baugewerbe durch Rechtsverordnung der Bundesregierung; Erforderlichkeit eines hinreichend konkretisierten, feststellungsfähigen Rechtsverhältnisses; Ein zwischen dem Gegner und Dritten bestehendes Rechtsverhältnis als hinreichender Gegenstand der allgemeinen Feststellungsklage; Verletzung eines Arbeitgeberverbandes in eigenen Rechten durch eine Allgemeinverbindlicherklärung; Vereinbarkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung mit der grundrechtlich geschützten negativen Koalitionsfreiheit; Bestehen einer Koalitionsbetätigungsfreiheit für Einzelarbeitgeber ohne Koalition; Verhältnis der Regelungen zur Allgemeinverbindlicherklärung nach dem Tarifvertragsgesetz und dem Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG); Vereinbarkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung mit der europarechtlich geschützten Dienstleistungsfreiheit

  https://www.jurion.de/urteile/ovg-berlin/2004-03-10/1-b-2_02/

  Keine Beschreibung vorhanden.

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  Artikel 2 MiLoGEG Änderung des Arbeitsgerichtsgesetzes Tarifautonomiestärkungsgesetz

  https://www.buzer.de/s1.htm?g=MiLoGEG&a=2

  Das Arbeitsgerichtsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Juli 1979 (BGBl. I S. 853, 1036), das zuletzt durch Artikel 3 des Gesetzes vom 10. Oktober 2013 (BGBl. I S. 3786) geändert worden ist, wird wie folgt geändert 1. § 2a

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