330 Ergebnisse für: tarifgebundenen
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§ 14 TzBfG Zulässigkeit der Befristung Teilzeit- und Befristungsgesetz
https://www.buzer.de/s1.htm?g=TzBfG&a=14
(1) Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist zulässig, wenn sie durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn 1. der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, 2.
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Fassung § 1 AEntG a.F. bis 01.07.2007 (geändert durch Artikel 1 G. v. 25.04.2007 BGBl. I S. 576)
https://www.buzer.de/s1.htm?g=AEntG+30.06.2007&a=1
Text § 1 AEntG a.F. Arbeitnehmer-Entsendegesetz in der Fassung vom 01.07.2007 (geändert durch Artikel 1 G. v. 25.04.2007 BGBl. I S. 576)
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§ 7 AEntG - Einzelnorm
https://www.gesetze-im-internet.de/aentg_2009/__7.html
Keine Beschreibung vorhanden.
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BAG, Urteil vom 18. 3. 2009 – 4 AZR 64/08
http://lexetius.com/2009,2446
Volltext von BAG, Urteil vom 18. 3. 2009 – 4 AZR 64/08
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Lohnspiegel.de - Frauenlohnspiegel
https://www.lohnspiegel.de/html/frauenlohnspiegel.php
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http://www.nrhz.de/flyer/beitrag.php?id=16338
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§ 1 ArbSchG Zielsetzung und Anwendungsbereich - dejure.org
https://dejure.org/gesetze/ArbSchG/1.html
(1) 1 Dieses Gesetz dient dazu, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch MaÃnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu...
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BAG, 18.03.2009 - 4 AZR 64/08 - Rechtsfolgen einer arbeitsvertraglichen Verweisung auf den Tarifvertrag; Zulässigkeit einer einfachen Differenzierungsklausel [hier: § 3 TVAstD]; Vereinbarkeit mit BAGE 20, 175
https://www.jurion.de/urteile/bag/2009-03-18/4-azr-64_08/
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